瑞士經(jīng)濟(jì)市場穩(wěn)定且科技先進(jìn)，為許多跨國公司總部所在地，也是世界上最有影響力的經(jīng)濟(jì)體之一。瑞士最重要的產(chǎn)業(yè)為制造業(yè)，服務(wù)業(yè)為瑞士另一重要產(chǎn)業(yè)，除此以外，瑞士也與世界各國簽訂自由貿(mào)易協(xié)定。瑞士為歐洲自由貿(mào)易聯(lián)盟成員國之一。

注冊瑞士公司類型
注冊瑞士公司名稱：公司名稱必須以SA 或 SARL ( 即"有限公司 Limited ")；公司名稱不能以"信托公司"或"銀行"或其它被認(rèn)為意思相似的詞結(jié)尾，除非這些公司在Switzerland 瑞士公司獲得相應(yīng)的執(zhí)照，公司注冊證書不可以載述中文公司名稱。
瑞士聯(lián)邦憲法保護(hù)經(jīng)濟(jì)自由，允許任何人（包括外國公民）在瑞士開展業(yè)務(wù)，并因此開辦公司或持有某個公司的權(quán)益。成立公司無需得到政府部門的批準(zhǔn)，無需具備商會或?qū)�業(yè)協(xié)會的成員身份，也無需每年匯報經(jīng)營業(yè)績。但是，外國公民必須擁有工作和居住許可，才能在瑞士長期開展業(yè)務(wù)。
瑞士法律承認(rèn)下列商業(yè)實體的類型：合伙制非股份有限公司（獨資、有限合伙或一般合伙）和資本型股份有限公司（股份公司（stock corporation或AG）、有限責(zé)任公司（limited liability company或GmbH））。新出現(xiàn)的“集體投資有限合伙”（KkK）與英語國家常見的“有限合伙”形式相對應(yīng)。被稱為有限兩合股份公司（GmbH & Co KG）的法律形式在德國和奧地利很常見，但在瑞士卻不存在。約有50%的瑞士公司采用AG和GmbH的法律形式（GmbH的比例正在上升）。
外國公司入駐瑞士所適合的商業(yè)實體形式取決于許多因素，包括業(yè)務(wù)的性質(zhì)和時間范圍、一般法律和稅務(wù)條款以及管理層的戰(zhàn)略目標(biāo)（總部、生產(chǎn)工廠、銷售辦事處、財務(wù)或服務(wù)公司等）。來自外國的公司和個人被允許自行決定適合其業(yè)務(wù)的法律形式。這需要進(jìn)行仔細(xì)的評估，在此期間稅務(wù)因素發(fā)揮著關(guān)鍵作用。因此，建議在這一過程初期就聘請熟悉瑞士法律和稅務(wù)制度的顧問。

在瑞士成立公司有以下基本選擇：
成立非股份有限公司或股份有限公司設(shè)立分支機(jī)構(gòu)收購瑞士現(xiàn)有的公司（非股份有限公司或股份有限公司）組建合資公司（非股份有限公司或股份有限公司）結(jié)成參股或不參股的戰(zhàn)略聯(lián)盟外國公司入駐瑞士最常見的選擇是組建子公司（以股份公司或有限責(zé)任公司形式，即AG或GmbH）與分支機(jī)構(gòu)。新出現(xiàn)的集體投資有限合伙公司對風(fēng)險資本也是頗具吸引力的選擇。

在選擇商業(yè)實體的正確形式時，以下標(biāo)準(zhǔn)非常關(guān)鍵：
資本：組織或注冊成立的費用、所需資本和最低資本要求風(fēng)險/責(zé)任：創(chuàng)業(yè)風(fēng)險越高，或者金融投資越大，就越建議選擇有限責(zé)任公司的形式獨立性：行動的自由可能會受到法律形式的制約稅金：公司或所有者的業(yè)務(wù)收入和資產(chǎn)將依據(jù)不同的法律形式單獨或共同征稅社會保障：依據(jù)不同的法律形式，某些社保計劃是強(qiáng)制性的、自愿性的或者是不存在的。

下面對幾個公司作其簡單的介紹：
股份公司（AG）股份公司
（德語為Aktiengesellschaft（AG）、法語Société anonyme（SA）、意大利語Società anonima （SA） ）是股份有限公司，與美國的corporation或英國的public limited company的形式類似。這是瑞士最重要和最普遍的商業(yè)實體類型。此外，外國公司通常為其在瑞士的子公司選擇這種法律形式。股份公司是一種獨特的法律實體（有自己的法人資格），其責(zé)任僅限于公司資產(chǎn)。注冊股本事先確定，然后分為股份。股份公司不僅是適合大公司的一種恰當(dāng)?shù)姆�律形式，也同樣適合于中小型公司。它還是控股公司和金融財務(wù)公司通常采用的法律形式。 股份公司的最高組織機(jī)構(gòu)是董事會。董事會由一名或多名成員組成，這些成員無需是公司股東。對董事的國籍或合法的居住地沒有要求。至少有一名被授權(quán)代表公司的（董事會或執(zhí)行委員會）成員必須居住在瑞士。股份公司向董事會成員所支付的薪酬依據(jù)行業(yè)、公司規(guī)模和銷售收入而有所不同。在瑞士，規(guī)模為1,000人以下的公司中董事會成員的平均薪酬約為19,000瑞士法郎。最常見的薪酬形式是按年支付的一次性報酬和費用報銷。

有限責(zé)任公司（GmbH）

按照2008年生效的《有限責(zé)任公司法》（GmbH Act），有限責(zé)任公司（德語為GmbH、法語為Sàrl、意大利語為Sagl ）目前被視為本身具有法人資格的獨立商業(yè)實體。此類公司可由一個或多個自然人或商業(yè)實體聯(lián)合成立，其設(shè)定資本（名義資本）需提前確定。每位股東以一份或多份名義股本的形式持有名義資本，名義價值至少為100瑞士法郎。名義資本總額必須至少達(dá)到20,000瑞士法郎，且須全額繳付。名義股本可以很方便地進(jìn)行書面轉(zhuǎn)讓。成立有限責(zé)任公司及其相關(guān)費用與成立股份有限公司相似。只需一位創(chuàng)始人。 由于瑞士公司法進(jìn)行了修訂，有限責(zé)任公司作為股份有限公司的替代選擇正日益受到歡迎。有限責(zé)任公司是一種很有吸引力的商業(yè)實體類型，對中小型企業(yè)而言，它是比股份公司更具可行性的法律形式。有限責(zé)任公司并不設(shè)立董事會。這在一定程度上降低了結(jié)構(gòu)性成本，但是也使執(zhí)行董事或董事（他們之中必須至少有一人居住在瑞士）承擔(dān)了公司的主要責(zé)任。依據(jù)自身的規(guī)模，有限責(zé)任公司僅需遵守有限的審計要求。與股份公司相比，有限責(zé)任公司的優(yōu)勢在于股本要求較低，但劣勢是不能匿名。所有股東的姓名，包括那些在隨后加入公司的股東的姓名，均須向公眾披露。

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